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（原标题：限薪300万？基金公司辟讹传言 但全行业降薪已运行）
4月11日，一则传言基金、券商限薪仍是运行。
杭州凯特对外贸易有限公司上限300万，博时基金，招商证券仍是讲求发文，激勉业内热议。
但21世纪经济报说念进取述两家公司求证，它们均否定这一传言，示意公司并未下发相关文献。
记者向10多家头部基金公司计较获取的修起一致，现在莫得任何一家基金公司讲求发斯文确薪酬上限。多位基金公司东说念主士显现，现在行业已运行降薪。
传言
4月11日，一则“基金、券商限薪仍是运行。上限300万，博时基金，招商证券仍是讲求发文”在业内流传。
但传言未获阐述，现在上述相关公司王人示意莫得接到这方面见知。21世纪经济报说念记者同期向10多家大型基金公司求证，各人均示意没接到限薪见知，现在莫得任何一家公司讲求发斯文确薪酬上限。
尽管如斯，业内仍有不少东说念主觉得，行业限薪行将运行。
有业内东说念主士示意，传言是说业内国资配景的公司有薪酬“红线”，这类带央国企属性的基金公司客岁履历了监管巡缉、审计署的进驻审计等事件。而其他公司，如个东说念主系基金公司，则对薪酬水平放置较小。
也有基金公司东说念主士示意，限薪可能先从券商系、银行系的基金公司运行，行业可能看大型央国企配景的基金公司若何办，然后接下来才会跟进。
此前，南通岩井服饰有限公司基金圈里传言， 恩平市泉旺蚕茧有限公司基金公司薪酬峰值放置在350万。
据一位业内东说念主士说法， 左云县技高壁纸有限公司这次据说中的限薪300万是总包， 浪潮软件集团有限公司包括底薪、年终奖等， 增城市地棉类有限公司是针对行业内悉数东说念主。
但大部分基金从业者王人够不上300万薪酬，主淌若高管、顶流明星基金司理可能受限薪影响大。比如有的投资总监、明星基金司理上千万年薪，限薪最多只可给300万年薪，差距很大。
早在2022年4月下旬，证监会发布《对于加速鼓动公募基金行业高质地发展的想法》提到，要督促基金惩办东说念主严格推论薪酬递延轨制，严禁短期激励和过度激励行径。
2022年6月，五金工具中基协出台《基金惩办公司绩效探员与薪酬惩办提醒》提到，基金公司应当开荒实施绩效薪酬递延支付轨制，递延支付期限不少于3年，高等惩办东说念主员、基金司理等要害岗亭东说念主员递延支付的金额原则上不少于40%。
现在各基金公司对高等惩办东说念主员、基金司理等要害岗亭东说念主员王人实施了递延支付轨制。
降薪
尽管限薪的传言未获阐述，但公募行业的降薪是实真实在的。
一家公募基金东说念主士示意，因公司通顺两年利润大幅着落，职工本年的底薪、年终奖、福利，全面着落。其中，基金司理降薪更多，因为基金司理按事迹探员，近两三年主动权力基金大多推崇欠安。
这并非个别征象，公募东说念主士无数示意，现在各方面王人在降本增效，从简开支，包括出差多样用度圭臬、与各方相助的用度王人有所下调。
事实上，公募行业近两年利润下滑，在154家裸露年报的基金惩办东说念主数据中，2023年基金惩办费推断收入1333.46亿元，同比减少108.97亿元，降幅约7.55％。
尤其是主动权力大厂，受影响更大。环比2023年上半年，2023年下半年中欧基金惩办费着落四成，汇添富基金惩办费着落逾三成，富国基金、广发基金着落逾两成。从2023年全年来看，上述4家头部基金公司，惩办费同比着落一成至两成。
总体来看，公募基金仍是通顺两年耗损，2023年利润-4347.74亿元，2022年利润-14547.80亿元。
在此配景下，通盘公募行业的降薪在所未免。
定兴县万企杂果有限公司不外，据21世纪经济报说念记者了解，各家头部基金公司也在寻找业务和利润的冲突。比如，有的基金公司主攻ETF；有的基金公司加强固收、量化、指数居品等标的五金工具，以期杀青多条腿步碾儿；有的基金公司加强债券业务。这些业务受降费影响较小。